„Den Sonderpreis haben wir vor allem für unseren ganzheitlichen Ansatz der stärkenorientierten Mitarbeiterentwicklung und die hohe Anzahl an Teilzeitmodellen erhalten." sagte Hermann Busch, Vorstandsmitglied der Sparda-Bank Mündchen am Abend der Preisverleihung.

Wir gratulieren unserem Kunden, der Sparda-Bank München und seinen Mitarbeitenden sowie dem Vorstandsvorsitzenden Helmut Lind und seinem Team für diese Auszeichnung sehr herzlich.

Persönlich sind wir dankbar und stolz mit bescheidenen Beiträgen an der Entwicklung beteiligt zu sein. Im Rahmen der stärkenorientierten Mitarbeiterentwicklung und dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement konnte Dr. Albert Decker in den vergangenen Jahren seine Expertise als Personal- und betrieblicher Gesundheitsentwickler einbringen.

Die Wertschätzung und Authentizität die uns – egal auf welcher Ebene – entgegengebracht wird, ist herausragend. Von uns gibt es seit Jahren die Auszeichnung: "Great inspiring people to work with!" :-)

Vielen Dank, Dr. Albert Decker

Hier finden Sie eine externe Pressemeldung zur Preisverleihung.
Link zum Great place to work Institut Deutschland.

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