• Home
  • mindconcept
    • Institut für Mental- und Zukunftsgestaltung
    • Institutsleitung
    • Referenzen
    • Netzwerk
  • Angebote
    • Personal- und Organisationsentwicklung
    • Digitale Transformation
    • Fach- und Prozessberatung BGM
    • Betriebliche Gesundheitsstrategie
    • Führung & Gesundheit
    • Gesunderhaltung für Mitarbeitende
    • Mentalcoaching
    • Multiplikatorenausbildung
  • Beispiele
  • Publikationen
  • Kontakt

Führungskräftecoaching mit Dr. Albert Decker



Coaching ist für mich eine moderne Form, komplexe Anliegen und Problemlagen mit optimalem Zeit-Mittel-Einsatz zu lösen. Gerade das moderne Leistungstungsverständnis erfodert mehr und mehr die professionelle Begleitung von Führungskräften bei der Leistungsförderung und Überwindung von Leistungsblockaden.

 

Ansatz

  • Das Coaching ist zukunfts-, problemlösungsorientiert und 

  • bezieht Persönlichkeit und Kontext gleichermaßen mit ein.

  • Wertschätzende und positive Atmosphäre

 

Beratungsablauf

In einem ersten, unverbindlichen Gespräch lernen sich der Klient und der Coach kennen und klären die Ziele. Auf Basis dieser Sitzung wird ein Fahrplan erstellt und das weitere Vorgehen abgestimmt.

Es handelt sich um ein Kurzzeitcoaching, dass in der Regel bis zu 6 Sitzungen dauern kann. Es werden nur diejenigen Sitzungen abgerechnet, die Vereinbart waren und zur Zielerreichung tatsächlich gebraucht wurden.

 

Mögliche Coachinganlässe

Die eigene Gesundheit und Führungskraft

  • Persönliche Gesundheits- und Leistungsentwicklung 
  • (Work-Life-Balance, Burnoutprävention und -sorge, Mobbing, innere Kündigung usw.)
  • Entwicklung in der (neuen) Führungsrolle und -authentizität
  • Begleitung in herausfordernden Zeiten und komplexen Entscheidungssituationen
  • "gesunde" Optimierung der eigenen Arbeitsprozesse

Mitarbeitende gesund führen

  • Begleitung beim Klärungs- und Entwicklungsprozess im eigenen Team, der eigenen Abteilung
  • Begleitung beim Umgang mit schwierigen und psychosozial belasteten Mitarbeitenden, Kollegen, Vorgesetzten und Kunden (Fallarbeit)

 

 

Zur Person Dr. Albert Decker

 

  • Lehrtrainer Gesundheits- und MentalCoaching seit 1998
  • Führungskräftecoaching seit 2005
  • Branchenübergreifende Erfahrung
  • Langjährige Erfahrung mit Personal- und Organisationsentwicklung
  • Durchführung von Führungskräftetrainings
     
  • Diplom Sozialwirt (Wirtschaftspsychologie, Betriebsoziologie, BWL, Kommunikationswissenschaften)
  • Dr. der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (Wirtschaftspädagogik, Gesundheitsmanagement, Medizinsoziologie)
  • Gesundheits- und MentalCoach
     
  • Authentisch und wertschätzend
  • Lösungs- und zielfokussiert

 

Sind Sie interessiert an einem Coaching, dann nehmen Sie bitte mit mir [Kontakt] auf.

 

 



© mindconcept 2022 | Impressum | Datenschutzerklärung

Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern (Tracking Cookies). Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass bei einer Ablehnung womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen.

Akzeptieren
Weitere Informationen