Was ist eigentlich gesunde Führungskommunikation? Was sind Gemeinsamkeiten bzw. Unterschiede zu "guter" Führungskommunikation?

Diese und andere Fragen werden im Impulsworkshop "Gesunde Führungskommunikation" thematisiert. Hier geht es nicht nur um Worte, sonder auch um die emotionale Bedeutung von Signalen, Nachrichten, Ankündigungen und Dialogen im Führungsalltag. Dass das Gehirn hierbei ein große Rolle spielt, ist klar.

Gesunde Führungskommunikation sollte neben der Schaffung von Verständis und Transparenz auch die Aspekte der Kompetenzen, von sozialer Unterstützung und die Sinnfrage berücksichtigen. Ohne den Kontext geht es auch nicht. D.h. wie hoch ist das Stressniveau und die Bindung in den jeweiligen Zielgruppen?

Auch als Sender sollte die Führungskraft gesund bleiben. Durch soziale Unterstützung, z.B. kollegialer Beratung, können Führungskräfte Druck und Zerissenheit von sich nehmen. Auch diese strukturellen Aspekte tragen zu einer nachhaltig gesunden und leistungsorientierten Unternehmenskultur bei.

In unserem Workshop geben wir Ihnen Orientierung, was gesunde Führungskommunikation ist. Im kollegialen Kreis verbessern Sie Ihre "gesunden" Ankündigungen und erfahren wie entlastend wertschätzender kollegialer Austausch sein kann.

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Dr. Albert Decker